Перейти в раздел. При использовании материалов c сайта учреждения ссылка на данный сайт обязательна. Сайт разработан в соответствии..
План методической работы
Типовые рекомендации по совершенствованию организации доп. Скачать файл в формате PDF. Развитие сети образовательных организаций дополнительного образования детей является важнейшей задачей органов государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования. Концепция развития дополнительного образования детей, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 сентября г. Реализация Концепции позволит различным ведомствам и организациям на федеральном, региональном и муниципальном уровнях обеспечить координацию усилий по решению проблем воспитания, обучения и развития детей, в том числе дошкольного возраста.
Инициирование создания Регионального модельного центра далее - РМЦ :. Правовой акт высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации о создании модельного центра. Определение органа исполнительной власти - координатора МЦ. Письмо главы региона в адрес Министерства образования и науки Российской Федерации о создании Регионального модельного центра.
Организация дополнительного образования — это организация образования, реализующая образовательные программы дополнительного образования в целях удовлетворения образовательных и культурных потребностей обучающихся, в том числе детей с особыми образовательными потребностями в интересах личности, общества и государства. Основой организации учебно-воспитательного процесса являются планирование и учет учебно-воспитательной работы, осуществляемой организацией образования, что обеспечивает своевременное и качественное выполнение учебных планов и программ в полном объеме в соответствии с ст. Годовой план работы ОДО предусматривает основные вопросы , над которыми необходимо работать коллективу организации:. Эти вопросы могут быть решены при использовании факторов привлекательности дополнительного образования :. Действенные механизмы достижения поставленных задач:.